El Programa de Actividades para los Empleadores ofrece formación para fortalecer a los representantes de los empleadores en áreas que son estratégicas para el crecimiento económico, la gobernanza, el desarrollo y el alivio de la pobreza.
Pensamos que las asociaciones de empleadores y de empresarios pueden hacer una significativa contribución a la creación de las condiciones para el desarrollo sostenible. Por tanto, ayudamos a las organizaciones de empleadores en todo el mundo a convertirse en voces representativas y eficaces de la empresa. Nuestras actividades tienen un doble objetivo:
- Fortalecer el funcionamiento de las organizaciones de empleadores y
- Fortalecer su capacidad para influir en los entornos empresarial y político
También ofrecemos formación enfocada a las compañías, especialmente las compañías multinacionales, para que creen capacidades en la esfera de la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE), en particular con respecto a su dimensión laboral.
Nuestras actividades
Nuestras actividades de formación para las Organizaciones de Empleadores están estructuradas en tres prioridades fundamentales:
- Fortalecer las capacidades de gestión de las Organizaciones de Empleadores
Actividades de formación orientadas a mejorar el funcionamiento interno de las Organizaciones de Empleadores para que sean más representativas y eficaces como organizaciones y en sus relaciones con los miembros.
- Mejorar la oferta y entrega de servicios de las Organizaciones de Empleadores
Actividades de formación orientadas a ampliar o profesionalizar el portafolio de servicios de las Organizaciones de Empleadores y por tanto aumentar la relevancia práctica de estas organizaciones para sus miembros (así como incrementar su base de ingresos a través de una oferta de servicios pagados).
- Ampliar la influencia de las Organizaciones de Empleadores en la política
Actividades temáticas de formación orientadas a aumentar la experiencia y el impacto de las Organizaciones de Empleadores en los entornos empresarial y político del país y en las políticas socioeconómicas, a través de la defensa y/o políticas e intervenciones de diálogo social.
Nuestras actividades de formación para las compañías se centran en:
- Fortalecer la capacidad de las compañías en la dimensión laboral de la RSE
Actividades de formación orientadas al intercambio de conocimientos sobre relaciones laborales internacionales (Acuerdos Marcos Internacionales; campañas mundiales) y RSE, incluyendo una mayor comprensión de las Normas Internacionales del Trabajo por parte de las compañías.
Organizamos cursos tanto en Turín como sobre el terreno. Además, a nombre de las organizaciones de empleadores, y en asociación con ellas, gestionamos programas de creación de capacidad financiados por organismos donantes.
Además de la formación, también desarrollamos materiales didácticos. Nuestro enfoque sobre la creación de capacidad es investigar y aplicar las lecciones aprendidas de las buenas prácticas de los empleadores. Nuestra metodología de aprendizaje interactivo ofrece a los participantes conocimientos prácticos y orientación a la medida.
En enero de 2009, lanzamos Lempnet, la Red de Aprendizaje de los Empleadores, una plataforma en Internet dedicada a la comunidad de empleadores en todo el mundo. En esta plataforma, usted puede encontrar nuestra oferta detallada de formación, nuestro calendario de cursos e información actualizada sobre futuras actividades de formación: http://lempnet.itcilo.org.
